
ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЛЕКА ПРОМИШЛЕНОСТ И ТУРИЗЪМ
гр. Казанлък, ул. Кайнарджа №33, тел./0431/ 6-47-83, email: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
Програма „Еразъм+”
КД1 „Образователна мобилност за граждани“,
сектор „Професионално образование и обучение“
Проект: 2025-1-BG01-KA121-VET-000312417
„Зелени умения в кухнята - устойчиви и сезонни кулинарни практики“
ПОКАНА
УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ,
Във връзка реализиране на Проект: № 2025-1-BG01-KA121-VET-000312417 „Зелени умения в кухнята - устойчиви и сезонни кулинарни практики“ по програма „Еразъм+”, дейност КД1 „Образователна мобилност за граждани“, сектор „Професионално образование и обучение“, Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък ще проведе процедура за избор на екип за изпълнение на проекта, включващ координатор, технически сътрудник и счетоводител на проекта.
I. ОБЩИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:
- Познаване на програма „Еразъм+“ и ангажимент за качество по изпълнение на дейностите по проекта и спазване на Стратегията за интернационализация на ПГ по лека промишленост и туризъм;
- Умения за работа с компютър, специализиран софтуер и офис тихника;
- Познаване на факторите, влияещи позитивно на взаимоотношенията при работа в екип и недопускане на конфликти при общуване;
- Умения за планиране на задачи за постигане на поставените цели, поемане на отговорност за оказване на помощ или търсене на такива от останалите членове на екипа;
- Отговорност и самоконтрол и инициативност.
II. ХАРАКТЕР НА РАБОТАТА
1. Координатор:
- Подпомага ръководителя на проекта при изпълнение на неговите задължения;
- Осигурява връзката с Националната агенция (ЦРЧР) и партньорите;
- Координира дейността на екипа за управление на проекта;
- Води протоколи от заседания на екипа по проекта;
- Обменя с партньора информация, свързана с проекта;
- Организира дейностите по подбор на ползвателите;
- Организира подготовката на бенецифиентите;
- Осигурява издаването на международни здравни карти и застраховки на учениците;
- Подготвя цялостната документация по проекта;
- Подготвя анкетни карти и провежда анкети с бенефициентите преди и след реализиране на мобилността;
- Контролира изготвянето на материали от проведената мобилност и организира информационната кампания за разпространение на резултатите;
- Осигурява достъп на членовете на екипа до документацията по проекта, с цел изпълнение на задълженията им;
- Контролира сроковете и качеството на изпълнение;
- Отговаря за разпространението на резултатите и публичността;
- Участва в изготвянето на рекламни материали и носи отговорност за спазване на изискванията на Европейската комисия за разпространение на резултатите;
- Координира изготвянето на доклади от страна на бенефициентите и финалния отчет за изпълнение на проекта и го представя за одобрение от ръководителя на проекта;
- Отчита проекта в платформата.
2.Технически сътрудник
- Подготвя документи, протоколи, снимки и публикации;
- Подпомага административната и организационна дейност на екипа;
- Води входящата и изходяща кореспонденция по проекта;
- Отговаря за поддържането на цялостен архив по изпълнение на проекта;
- Осигурява достъп на членовете на екипа до документацията по проекта, с цел изпълнение
на задълженията им;
- Подпомага дейностите за осигуряване на публичност и разпространение на резултатите от проекта и подпомага провеждането на информационната кампания за разпространение на резултатите от проекта;
- Създава архив за изготвените материали, репортажи и крайни продукти по проекта и отговаря за публикуването на резултатите в електронната пратформа.
3. Счетоводител на проекта
- Води финансовата отчетност съгласно изискванията на ЦРЧР;
- Отговаря пред НА за изпълнение на договора за финансиране;
- Подготвя платежни документи, организира и осигурява счетоводното отчитане на проекта;
- Съдейства при финансовия мониторинг и проверки по проекта;
- Организира и отговаря за съхранението и архивирането на цялата счетоводна информация, свързана с проекта;
- Гарантира прозрачност и правилност на разходите по проекта.
- Отчита съвместно с координатора проекта в платформата.
III. НАЧИН ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА - ПО ДОКУМЕНТИ
Необходими документи:
- Писмено заявление за кандидатстване
- Автобиография (CV)
- Мотивационно писмо
IV. КРИТЕРИИ ЗА ПОДБОР
|
Показател |
Описание |
Точки |
|
Професионална квалификация |
образование, съответстващо на длъжността |
до 10 |
|
Опит в управление или участие в проекти |
национални или европейски проекти |
до 10 |
|
Административни и организационни умения |
планиране, координация, документация |
до 10 |
|
Мотивация и ангажираност |
изразена в мотивационно писмо |
до 20 |
|
Работа в екип и комуникативност |
по оценка на комисията |
до 10 |
|
Общ брой точки |
60 |
|
V. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ
Документите се подават лично в канцеларията на Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък, в срок до 19.11.2025 год.
ВАЖНО! На разположение в канцеларията на ПГЛПТ е Процедурата по подбор, с която всеки, който желае да кандидатства за дадена позиция, може да се запознае.
17. 11. 2025 г. АНТОНИ ИЛИЕВ: ………………….
гр. Казанлък ДИРЕКТОР НА ПГЛПТ, ГР. К-К